因支持残疾人而获奖

10月是全国残疾人就业宣传月，在美国纪念和庆祝残疾人对我们的工作场所和经济做出的许多贡献。

在Karaybat官网iser Permanente，我们相信招聘和保持多元化的员工队伍对实现我们的使命至关重要。尊重并利用我们之间的差异，才能创造高效的工作环境，更好地照顾我们的会员和患者，让社区更加繁荣。

我们很自豪，因为我们在创造一个支持和赋予残疾人权力的工作场所方面发挥了领导作用。

• 美国国家残疾组织连续第五年将凯泽永久医疗机构命名为araybat官网导致残疾的雇主．这一荣誉表彰那些衡量并为残疾人实现强大人才成果的公司，并通过采取模范的残疾人就业做法，展示了建设包容性劳动力队伍的承诺。
• raybat官网Kaiser Permanente也获得了100%的高分2021年残疾人平等指数该公司连续第五年被评为“残疾人包容最佳工作地点”。美国残疾人协会:IN创建了残疾平等指数，以促进残疾人的包容和平等;它基于文化、领导力、可访问性、雇佣实践、社区参与和供应商多样性对公司进行基准测试。

社区内的社区

我们培养包容性工作环境的一个关键方法是将人们聚集在一起，并支持我们的业务资源小组，包括为残疾员工及其倡导者服务的KPability小组。

kability在以下方面提供领导能力:

• 确保残疾人在组织的各级受到欢迎和代表
• 为我们服务的社区的残疾人提供最大限度地实现自决和独立的保健服务

了解更多关于Kaiser Permanente的公平、包容和多样性raybat官网还有我们是如何支持残疾人士在招聘过程和他们的职业生涯中。