2021年1月18日

大流行强调了迫切需要医疗保健的公平性

Covid-19结果中的种族和种族差异使专家探索了医疗保健不平等的根本原因,并讨论解决方案。

观看英联邦俱乐部活动的“目的地健康:卫生保健中的股权”的卫生权益专家小组讨论中的简短亮点。

长期以来,医疗保健行业认识到一个可怕的事实:种族和种族对一个人的健康有重大影响。共同的19个大流行突显了这一不幸的现实,并尤其是黑人和拉丁裔社区的人口不足和历史上的人群不成比例。

为了解释造成健康差异的因素以及迫切需要解决这些差异的因素,Kaiser Permanente和Theraybat官网英联邦俱乐部旧金山共同主持了一个由健康权益专家组成的小组讨论。“卫生保健中的股权”是目的地健康系列中的第四场比赛。

致力于消除健康差异

格雷格·A·亚当斯(Greg A. Adams)Kaiser基金会健康计划和医院的董事长兼首席执行官承认,大流行揭示了我们社会中存在的断裂。他说,2020年的事件提供了一个机会,可以在内部查看Kaiser Permanente,聆听人们与系统性偏见有关的经历,并更新该组织的raybat官网致力于与种族主义作斗争并促进公平

raybat官网Kaiser Perma雷竞技app最新下载nente的总健康方法包括提供有关社会需求的文化反应迅速护理,同时促进公平并解决系统性种族主义。raybat官网Kaiser Permanente致力于领导该行业开发和实施创新的方法,以改善健康公平并消除医疗保健质量和获取方面的差异。

“raybat官网 Kaiser Permanente是一个了不起的组织,已经存在了75年。和75年我们一直在真正拥抱多样性,包容和社会正义的道路和旅程,”亚当斯说。“我们做出了一项承诺,即当我们制定一项计划以拥有我们在组织中看到的东西的计划,我们还将站起来,关注并成为对社会中更大的多样性和包容性的声音。”

探索根本原因

小组成员讨论了医疗保健不平等的根本原因,以及解决这些不平等的努力,这些努力在大流行期间一直紧迫。

MCIC Vermont的副总裁兼患者安全官员Ronald Wyatt说:“我们需要回顾历史的痛苦,以了解我们现在的位置。健康的社会决定因素并不新鲜。这是数百年来一直杀死我们的东西:环境种族主义,隔离住房,不被征服的工作以及清单还在继续。”

马萨诸塞州马萨诸塞州综合医院的副总裁兼首席股权和包容官,医学博士Joseph Betancourt,MPH,他说,他和他的团队预计,大流行将不成比例地影响有色人种社区,因此他们采取了措施,以应对他们知道这些团体会知道的具体挑战脸。

Betancourt博士强调,拥有讲西班牙语的代表他们在危机期间所服务的患者的语言和文化是多么重要。“我们将临床,文化和语言能力带给了这次相遇,我们的同事们确实以他们从未理解的方式看到了多样性在医疗保健员工中的重要性。”

健康的社会决定因素并不新鲜。这是数百年来一直杀死我们的东西。透明

解决疫苗犹豫

小组成员还谈到了公共卫生努力的复杂性,以将股权置于COVID-19-19疫苗接种计划的中心。重要的是,该病毒受到最早提供疫苗的人的袭击很重要,但是这些社区中的许多人犹豫要接种疫苗。医师和其他卫生保健工作者必须充当可信赖的使者,并传达数据表明COVID-19疫苗是安全有效的。

乔治华盛顿大学公共卫生学院的急诊医师和卫生政策与管理教授Leana Wen说,在我们努力与有色社区建立信任时,表现出理解和同理心是至关重要的。

我们需要承认,基于人们的生活经验,对Covid-19-19的恐惧和担忧是合理的。

Maybank博士说:“我们不会解决不想接种疫苗的人们而不关注系统和结构的现实。”她指出,危险的种族主义健康政策和临床实验的历史是疫苗的关注,并强调,我们必须解决我们的卫生保健和公共卫生系统中真正且可感知的种族主义,以提高代表性不足的群体中的疫苗接种率。