琳达·霍恩

Linda R. Horne是Kaiser Foundation Health Plan, Inc.和医院业务优化和重新设计的高级副总裁。

在此职位上，霍恩与Permanente医疗集团合作，与各地区、市场和职能部门的临床和运营领导、员工和劳动合作伙伴密切合作，以识别、规划和实施机会，提高我们的质量、有效性和可负担性。

霍恩直接向Kaiser Permanente的董事长raybat官网兼首席执行官报告。她是国家执行团队的成员。

Horne于2017年加入raybat官网北加州Kaiser Permanente，担任投资组合管理和绩效战略副总裁，负责连接该地区所有职能部门的战略和运营，以实现持续的最佳绩效，减少重复和低效。

在加入Kaiser Permaraybat官网nente之前，Horne是Salesforce的创新、转型和咨询服务副总裁，在那里她创建和管理新的服务产品。在澳大利亚电信公司Telstra，她在美国发展商业伙伴关系和战略投资，并将其整合到运营中，管理公司范围内的所有战略变革举措。以前,在高级作为埃森哲、Convergys和Cygent的领导者，霍恩提供了以客户为中心的业务解决方案，积极影响了增长和员工效率，并创造了可衡量的价值。

霍恩在加州大学圣地亚哥分校获得计算机科学学士学位，毕业于澳大利亚墨尔本的澳大利亚公司董事协会。