raybat官网在20世纪30年代后期和20世纪40年代，Kaiser Peranement从工业医疗保健方案中从工业医疗保健计划中演变，船用工业公司为Kaiser Industrience公司。劳动管理伙伴关系出生，因为我们都认识到，通过寻找更好的方式共同努力，我们可以创造成员的机会，提高质量，为每个人提供更实惠的保健。它的工作！这就是为什么我们仍然是美国最大的工会劳动力之一。
1941.- 在Henry J. Kaiser的要求中，MD，MD，MD，在KAISER管理造船厂的主要工会劳动力的预付医疗保健。
1945年- raybat官网 Kaiser Envergee卫生计划，基本上的工业组织加州国会和美国工党联合会的中央劳工委员会的支持。
1946年- 加菲尔德博士与凯撒永久护士签署了第一届联盟合同，由Cio-Unfiliated护士公会代表。raybat官网
1950年- raybat官网当国际龙岸和仓库联盟要求该组织覆盖洛杉矶港口工人时，Kaiser Permanent扩大到加利福尼亚州南部加州。
1965年- 亨利J. Kaiser从劳工联合会认可的第一个商业领袖获得了AFL-CIO的默里绿奖。
1969年- raybat官网 Kaiser Permanente将东到科罗拉多州扩展到科罗拉多州，帮助工会领导，他们为联盟工人提供优质，负担得起的医疗保健。
1995年- Kaiser Permanentraybat官网e工会的联盟是由27个当地工会形成的，以便更好地协调与Kaiser Permanene的讨价还价。
1997年- raybat官网 Kaiser Permanente的劳动管理伙伴关系成立。
2000年- raybat官网 Kaiser Permanente和Kaiser Permanente Oneions联盟达成了国家劳工协议，同意为期5年的合同。
2005年- Kaiser Permanente与Kaiser Permanentraybat官网e Oneions联盟的新国家协议包括，首次包括Kaiser Permanente的联合营销。
2010年- 2010年国家协议规定了评估基于单位的团队的绩效的一致，统一标准。
2012年- 2012年国家协议创造了我们的卫生激励计划，该计划建立在凯撒永久地区的支持健康雷竞技app最新下载战略。raybat官网
2013年- 联盟工会通过经济实惠的护理法案促成了数万名新履历的永久性成员。raybat官网
2015年- 2015年国家协议包括与患者直接处理的医疗工作人员共同发达的流感疫苗接种政策。
2017年- raybat官网 Kaiser Permanente的劳动管理伙伴关系达到15万人和庆祝成立20周年。
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