2021年8月11日
员工为行为健康事业带来丰富的经验
加州凯撒医疗机构的员工将于9月8日开始申请心理健康学者学院raybat官网。
詹妮弗·罗德里格斯(Jennifer Rodriguez)是KP南加州的一名员工，她通过凯泽永久心理健康学者学院获得婚姻和家庭治疗硕士学位。raybat官网
拥有健康管理硕士学位的凯泽永久医疗员工詹妮弗·罗德里格斯(Jennifer Rodriguez)曾raybat官网在西班牙语推动健康教育项目，并在一家心理健康部门呼叫中心担任接待员。
如今，她是加利福尼亚州唐尼的公平、包容和多样性项目经理。
但罗德里格斯现在并没有放慢脚步。她有了一个新的目标:在2023年春天之前完成她在Alliant国际大学的婚姻与家庭治疗硕士学位。
“作为一名拉丁裔退伍军人，我有一些有价值的东西可以带给我们的心理健康部门，”罗德里格斯说。“我很高兴有机会进入一个我一直想代表我们公司工作的领域。”
罗德里格斯正在攻读学位，这要感谢Kaiser Permanente心理健康学者学院(MHSA)raybat官网，该学院支持培训致力于在加州Kaiser Permanente工作的新的心理健康专业人员。
从9月8日开始，MHSA将接受员工申请2022年秋季硕士和博士课程。
致力于文化响应式护理
MHSA的目标是为新的心理健康专业人员创建一个职业管道，并增加心理健康劳动力的多样性和代表性。通过鼓励双语和多样化的申请人，Kaiser Permanente正在解决语言、种族和少数民族代表性raybat官网方面的差距。
像罗德里格斯一样，Kia Yang将她对服务的热情和她的个人经验带到心理健康领域。
杨是凯撒永久萨克拉门托医疗中心的患者关系协调员，今年秋天她将通过MHSA在布兰德曼大学攻读社会raybat官网工作硕士学位。杨出生在泰国的一个难民营，她的亲人都患有创伤后应激障碍。她亲眼目睹了沉默对创伤的影响。
她和罗德里格斯都受到了文化的塑造，这将使他们在未来与患者更加合拍。例如，杨注意到，“在苗族社区，就像许多亚洲社区一样，老年人对医疗保健几乎没有信任。他们认为他们只是为了研究而被探测，经常拒绝及时寻求适当的医疗护理。我希望通过提高认识和建立信任来帮助缩小差距。”
理解“现实生活中的挣扎”
“MHSA受益于我们员工已经拥有的丰富经验，并希望发展为我们的患者服务，”解释说丹Gizzo他是一名临床心理学家，也是该项目的负责人。“我们与加州的8个学术项目合作，为在职专业人士提供学位课程。被接受为MHSA候选人的员工在被参与的学校录取后，有资格获得75%的学费援助。”
Kaiser Permanente奥克兰医疗中心咨询服务健康计划质量主管Leanne Jones说:“令人难以置信的是，MHSA允许我们在保持工作的同时上学。”raybat官网她目前在Alliant国际大学攻读婚姻与家庭治疗硕士学位。
琼斯说:“现在我已经快30岁了，我觉得不可能辞职或兼职去上学了。”“MHSA让我有可能做到这两点。”
琼斯在一个单亲家庭长大，她说那里“没有太多的向上流动”。
她说:“我想回馈社会，为服务不足的社区工作，这些社区正在努力满足基本的生活需求，承受着巨大的日常压力。”“我也是一名女同性恋，一直以来都必须应对内心和外在的同性恋恐惧症。我认为所有这些经历将帮助我理解人们每天面临的现实生活中的挣扎。”
